国内の深刻な人手不足
求められる生産性向上
進まない社内の技術刷新
社員の高齢化
コスト改善
国外にあふれる若年労働者
膨らんでいく世界の消費力
進化し続けるテクノロジー
SNSで気軽に会える若い才能
容易になった海外進出
まだ日本人採用に固執しますか？
必要な人材を世界から
優秀さは国境や文化の縛りを簡単にこえます。
多くの高度外国人材が手つかずのまま放置されています。ブルーオーシャンで優位性を築きましょう。
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 |  東京外国語大学 『働くための日本語教育の専門家』日本語は一つの言語であるが、どの場面・目的において使用するかによって使い方は異なる。仕事で活躍できる人材に育てるため、Sociariseは”働くため”の日本語教育を共に開発し、普及させている。 | |
 藤本 篤志氏 『留学生就職支援の専門家』留学生の就職支援に関する豊富な知見を有しており、その功績は各学校から圧倒的な支持を得ている。藤本氏と共同で、Sociariseは留学生選任キャリアアドバイザーを全国の学校に派遣している。 |  山脇 康嗣氏 『入管法・在留資格の専門家』日本にいる全ての外国人に関わる「在留資格」。その根拠法から実務に至るまで精通している。山脇氏の的確なアドバイスのもとSociariseの携わる在留資格申請は95%以上の許可率を誇る。 | |
|  Austin Zeng氏 『文部科学省奨学金留学生支援会の会長』世界中から才能と情熱に溢れた人材が日本に毎年来ている。その中心が文部科学省奨学金生である。Austin氏を通じて彼らの声を丁寧に集め、日本企業に伝えることがSociariseの一つの使命である。 | |
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